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lunes, 2 de marzo de 2015

Paro de trabajadores administrativos del sector Educación el 4 de marzo

•Los trabajadores administrativos del sector Educación anunciaron un paro nacional de 24 horas para este miércoles 4 de marzo. Además, realizarán una marcha cuya concentración se realizará en la explanada del Museo de la Nación de Lima.
•Al respecto, José Delgado, secretario general de la Federación de Trabajadores Administrativos del sector Educación, sostuvo que los aumentos de sueldo en los trabajadores administrativos son discriminatorios ya que solo se han dado en cierto sector.
•“Los trabajadores administrativos del sector educación rechazamos un acto de discriminación, por parte del ministro de Educación (Jaime Saavedra) al haber solamente incrementado (el sueldo) a un pequeño grupo de trabajadores. Mientras que a la gran mayoría no se nos ha incrementado ni un solo centavo”, expresó en diálogo con RPP Noticias.
•“Exigimos al ministro de Educación que converse con nosotros para llegar a una solución, porque de lo contrario no solamente haremos el paro de 24 horas el 4 de marzo, sino estaremos yendo a una huelga nacional indefinida”, agregó.

•Además, señaló que busca dialogar con el ministro de Educación desde el mes de diciembre y que le enviado varios oficios.

viernes, 13 de febrero de 2015

FENTASE: CONVOCA A PARO NACIONAL DE 24 HORAS EN DEFENSA DE LOS TRABAJADORES


A lo largo de estos casi 4 años de gobierno de Ollanta Humala, los trabajadores del estado, sólo hemos recibido agresiones, agresiones relacionadas a la estabilidad laboral, a la negociación colectiva en tema de remuneraciones y lo más evidente la postergación de los incrementos salariales a los trabajadores del estado. 


El régimen actual, en su afán de complacer los mandatos de los grandes grupos de poder económico, ha profundizado las reformas del estado con leyes totalmente perniciosas que vulneran los derechos e intereses de la clase trabajadora, como la ley del servicio civil, la ley del trabajo juvenil “Pulpin”, rechazada por el 76% de la población, finalmente derogada por el legislativo, entre otras normas.

En el mes de noviembre del 2014, el Ministro de Educación, en una flagrante acción discriminatoria, autorizó el incremento de S/ 2,090.00 a Funcionarios y S/ 1,100.00 nuevos soles a los Profesionales, Técnicos y Auxiliares a la suma que venían recibiendo los trabajadores de la sede del Ministerio de Educación, contraviniendo la Ley Nº 29874 y el D.S. Nº 104-2012, acrecentando la brecha de los incentivos entre los Trabajadores del MED y los trabajadores de sedes de las Direcciones Regionales de Educación, Unidades de Gestión Educativas Locales, Institutos de Educación Superior, Instituciones Educativas y demás instituciones adscritas al MED, comprendidos en el Régimen Laboral del Decreto Legislativo Nº 276.

COMITE EJECUTIVO NACIONAL









BASTA DE INEQUIDAD, BASTA DE ABUSOS, LA GLORIOSA FENTASE NUEVAMENTE AL FRENTE EN DEFENSA DE LOS TRABAJADORES DEL PAÍS.

Es lamentable informar que se esté vulnerando los derechos de los/as Trabajadores Administrativos de las Instituciones Educativas, Institutos Superiores Técnicos y Sedes de Ugeles del País, acatando la orden por parte del MEF, del  cual la suma son de S/.1,100 Nuevos Soles.

 Llama la atención que la orden sea dirigida por el MEF, y qué decir del MED..???   
Tras la ejecución de este AUMENTO de INCENTIVO desde Noviembre del año 2014 y el mal que demuestra este gobierno actual, nos ha visto realizar el reclamo pertinente  y contando con el apoyo de todas las bases del Perú, exigimos el pago del INCENTIVO ÚNICO, CON EQUIDAD, de la cual sostenemos como demanda, la corrupción y el abuso de autoridad que avasalla el Sr. Ministro de Educación ante la SEDE CENTRAL del MED y en sus funcionarios, revisen sus incentivos en planilla DORADA, un FUNCIONARIO GANA  S/. 4,172.00 soles mensuales, un PROFESIONAL GANA S/.2,982.00 soles mensuales y los Técnicos y Auxiliares S/. 2,932.00 soles mensuales. Por estas razones esperamos que los/as trabajadores tomen conciencia,,, ya que el gobierno NO nos ha considerado y se nos sigue abonando S/. 450.00 nuevos soles de incentivo, en tal sentido nuestra gloriosa FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN – FENTASE, congregara a todos los/as trabajadores administrativos perjudicados a las acciones, ya que está será parte prioritaria y de necesidad…   ¡BUSQUEMOS UNA PRONTA SOLUCIÓN, SER CONSECUENTE Y SIN INTERESES PARTICULARES! ! LOS DERECHOS NO SE NEGOCIAN! ... !SE EXIGEN! ! AQUELLOS QUE MIENTEN...NO MERECEN SER OÍDOS…!


TAREA PARA HOY LUNES 09 MARZO







lunes, 10 de junio de 2013

A PROPÓSITO DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL

sábado, 8 de junio, 2013 20:14
De:

"Augusto Antonio Gamarra Villanueva"
Estimados amigos : De hecho que la ignorancia es atrevida, peor aún si quien la enarbola es justamente el Estado que pretende a toda costa hacer lo imposible para que seamos totalmente ignorantes y simplemente bajar la cerviz ante las órdenes de la bota que hoy está dirigida por los psicosociales y estrategias montesinistas.
Acaso no es cierto que -a pesar de no tener facultades para ello- ha desaparecido los Programas sociales so pretexto de la corrupción echando a la calle a todos los trabajadores y dejando sin protección del Estado a esas miles de familias.
Han creado otras supuestamente nuevas y de mejor calidad, claro mejor en los sueldazos de hoy de los nuevos trabajadores... Liquidaron el Wawahuasi y crearon CUNAMÁS, que es más de lo mismo, con buenos sueldazos y terribles incoherencias de gestión... Acaso no recordamos que cuando llego Humala -por vía aérea- al interior de Arequipa dijo que cuidaran como suyo el nuevo programa de alimentación, y en ese mismo instante saltaban a los medios de comunicación los alimentos putrefactos en Paucarpata, en realidad, es terriblemente peor las condiciones de gestión del otrora PRONAA, sin duda, los sueldazos si han mejorado y los 300 trabajadores a la calle y los distinguidos dirigentes nacionales defensores de los trabajadores con la lengua al bolsillo.
En este marco estratégico de gestión estadual, sin lugar a dudas, es una estrategia montesinista dirigida a abrirle camino a la pareja presidencial a efecto de que todos sus operadores políticos estén satisfechos con una chambita.
Estimados amigos, la MERITOCRACIA, tal y como se los decimos a todos nuestros compañeros trabajadores, tiene dos resultados iniciales, uno después de evaluar sino de verificar la calidad de servicio del trabajador al usuario, habrán unos que por algunas oportunidades de capacitación ha mejorado la calidad de este servicio y las condiciones laborales, otros, también por razones diversas no tienen mejores condiciones, entonces, en los primeros el Estado debe de estimular al trabajador mejorando sus condiciones de bienestar, pues pueda ser que no exista una mejor escala laboral, pero si adicionales estímulos económicos, de mejor capacitación que incluso llegue a satisfacer con estos beneficios a su familia, en el otro caso, darle mejor capacitación técnica y mejora en sus niveles de autoestima, amor institucional, etc., estimularlo a que mejore su calidad en el servicio, pero lo que no pretende la meritocracia es el masivo despido al estilo fujimontesinista que tras una evaluación dirigida, subjetiva y eminentemente vengativa se produzcan los mal recordados ceses colectivos, sistema que sufrimos miles de trabajadores, pero que con una jornada de lucha que emprendimos logramos una Ley que trasuntó el contexto incluso constitucional y que después de varias leyes permitieron la aprobación de la Ley 27803 con la que permitió la reincorporación de miles de trabajadores, a quienes con nostalgia y grato recuerdo siempre los tendré presente, aun cuando no logre que el Estado permitiera mi reincorporación, sin embargo, nuestro olfato , avizoró esta terrible pretensión de la pareja presidencial, claro no hay más formula que botar del aparato estatal a miles de trabajadores para que a la vez los canjee con nuevos trabajadores, tal y como se ha venido realizando.
Se anunció que el Banco de la Nación, seria privatizado, se pretende desconocer los beneficios obtenidos por los trabajadores a través de los pactos colectivos, sin embargo, hemos visto los resultados de gestión del año pasado y encontramos que esta entidad estratégica del Estado ha tenido ganancias de más de 20 millones de nuevos soles, adicionalmente, hace poco tiempo, de un sopetón han ingresado más de 500 trabajadores, en suma, no existe coherencia entre lo que se dice, lo que se hace y la propia realidad.
Que no les quepa la menor duda , mis queridos amigos que esta ondonada de desaciertos están bien premeditados para su pretensión electoral, la victoria electoral de la pareja presidencial.
Les aseguro que no existe ninguna fórmula de defensa de los derechos laborales de los trabajadores que son derechos fundamentales, son derechos constitucionales, son derechos que no pueden ser vulnerados, en consecuencia, no permitamos que logren aprobar este proyecto de EXCLUSION SOCIAL, QUE LA HISTORIA NO SE REPITA,.
Todos sabemos perfectamente que las calles son nuestras, entonces, en las calles lograremos nuestra justa defensa, ya saben SIN LUCHAS NO HAY VICTORIAS !!!
Fraternalmente,
Augusto Gamarra Villanueva
Desde la Macro Región sur


VA PARA TÌ

VA PARA TÌ

VA PARA TÌ

VA PARA TÌ

VA PARA TÌ

VA PARA TÌ

VA PARA TÍ

VA PARA TÍ
ESTÁS EN MI CORAZÓN !!!!

VA PARA TÍ

VA PARA TÍ

CON CARIÑO

CON CARIÑO
TU CARIÑO ME FORTALECE

VA PARA TI

VA PARA TI

VA PARA TI

VA PARA TI

LA CARICATURA DEL DÍA

LA CARICATURA DEL DÍA

FENTASE AREQUIPA PRESENTE !!!!

FENTASE AREQUIPA PRESENTE !!!!
EN LA PLAZA DE ARMAS HACIENDO SENTIR SU VOZ !!!!

ESTA ES FENTASE, VALIENTE Y COMBATIVA...!!!

ESTA ES FENTASE,                     VALIENTE Y COMBATIVA...!!!
COMO UN LEÓN PRESTO A LUCHAR.... SIEMPRE DE PIÉ, NUNCA DE RODILLAS !!!

ÚLTIMAS NOTICIAS EN MEDICINA :Aumentan los infartos agudos de miocardio en personas entre 30 y 40

ÚLTIMAS NOTICIAS EN MEDICINA :Aumentan los infartos agudos de miocardio en personas entre 30 y 40
JANO.es • 26 Junio 2013 12:22. Según el cardiólogo del Ramón y Cajal Manuel Jiménez Mena, a ello contribuyen no sólo factores de riesgo clásicos, como el tabaquismo o la diabetes, sino también el sedentarismo, la mala alimentación o el consumo de cocaína. Las enfermedades cardiovasculares son la principal causa de muerte en España por delante del cáncer y, en el caso del infarto agudo de miocardio, la edad de inicio ha "bajado mucho" en los últimos años, hasta el punto de que "cada vez es más frecuente ver más casos en pacientes de 30 a 40 años". Así lo ha asegurado el jefe del Servicio de Cardiología del Hospital Sanitas La Moraleja y coordinador de la Unidad de Cuidados Intensivos Cardiológicos del Hospital Ramón y Cajal de Madrid, Manuel Jiménez Mena, que ha participado en el VI Foro Sanitas 2013 'La Medicina del siglo XXI, El reto de los cuatro grandes', celebrado en Madrid. Estos pacientes jóvenes suelen presentar factores de riesgo clásicos, como tabaquismo o diabetes, comorbilidades que en ambos casos "afectan a este inicio temprano", explica Jiménez Mena, para quien también hay que tener en cuenta factores como el abandono de la dieta mediterránea, el sedentarismo y el consumo de cocaína. El pronóstico de la dolencia, recuerda este experto, depende del número de coronarias afectadas o el daño que se produzca en el corazón, pero los avances terapéuticos han sido "espectaculares" y permiten que estos pacientes tengan un "pronóstico bueno a corto y largo plazo". De hecho, la mortalidad por infarto agudo de miocardio se ha reducido en más de la mitad en los últimos años, pasando de más de un 15% a estar por debajo del 5%. Ahora, el problema, señala el Dr. Jiménez Mena, es que cada vez hay más pacientes con esta patología, que "se van cronificando y se van haciendo más mayores, por lo que aparecen complicaciones asociadas".

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