´NO EN VANO SE NACE AL PIÉ DE UN VOLCÁN

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martes, 29 de marzo de 2011

NUEVA NORMA DE RACIONALIZACION DE DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS



Con el Decreto Supremo Nº 005-2011-ED, el Ministerio de Educación aprueba las normas para el proceso de racionalización de plazas de personal docente y administrativo en las Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y Técnico Productiva.












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CALENDARIO CÍVICO ESCOLAR : SEGUNDO DOMINGO DE MAYO DÍA DE LA MADRE

CALENDARIO CÍVICO ESCOLAR : SEGUNDO DOMINGO DE MAYO DÍA DE LA MADRE
El segundo domingo del mes de mayo se celebra el "Día de la Madre" en el Perú y muchos países del orbe. Esa fecha es muy importante para todos ya que ese día se lo dedicamos al ser que nos trajo al mundo y le brindamos más amor, cariño y devoción .La Madre es el ser más maravilloso de la tierra. Ella no sabe de cansancio ni le importa tener que esperar largas horas por los hijos para atenderlos. Es la persona más tolerante, comprensiva y cariñosa que pueda haber. Todos los días del año debemos demostrarle nuestro amor y cariño. No esperemos que nuestra madre ya no esté en este mundo para darnos cuenta de lo mucho que ella hizo por nosotros y de que pudimos hacerla sentir más feliz con tan sólo demostrarle día a día nuestro cariño, amor y agradecimiento hacia ella.

“La capacitación de funcionarios permitirá una mejor gestión pública”

“La capacitación de funcionarios permitirá una mejor gestión pública”
>Martes, 02 de abril de 2013 | 4:30 am. César Fuentes, director de Maestría de Gestión Pública, señala que una de las ventajas del Perú es que tiene una población joven con muchas oportunidades de producir. ¿El desempeño del Estado depende de su gestión pública? La gestión pública en el Perú está en proceso de fortalecimiento. Ya se tienen los recursos, ahora hay que trabajar en acciones de capacitación. El Estado tiene una función importante que se refiere a la producción de bienes y servicios públicos que por lo general están agrupados en cinco áreas: educación, salud, seguridad, defensa e infraestructura. Si bien la economía ha crecido en los últimos años, aún hay una gran carencia en la oferta de sus servicios. Antes el problema de la gestión pública eran los bajos recursos con los que se contaba; ahora el problema es que no se tiene la capacidad de generar proyectos nuevos. ¿Cuáles pueden ser las consecuencias? El quedarnos sin personal calificado origina los cuellos de botella, que van a ir creciendo en la medida en que la demanda de la población sea más grande. Lo vemos en el caso de carreteras, que cada vez son las suficientes. En el sector de educación no hay gente calificada. La calidad del servicio de salud es deficiente y no llega a todos los peruanos y en el sector de seguridad y defensa hay una percepción de que la policía no está cumpliendo sus labores. ¿Por qué falta el personal adecuado? Los topes salariales que se establecen resultan un problema porque los nuevos talentos optan por la industria privada, que es la que mejor les paga. Hay que tener en cuenta también que la pobreza bajará en la medida de una mejor educación que permita a las personas tener mayores recursos. ¿Dónde se observan más estas deficiencias? Todas las instituciones están en proceso de mejora. Sin embargo, lo que está pasando en la región y en la municipalidad es que tienen el dinero pero no tienen la capacidad de gestión para generar proyectos de inversión sostenibles. Estos inconvenientes son los que más atrasan al Perú. Para que haya una buena alianza entre los sectores público y privado, el Estado debe reforzar estos servicios. Por ejemplo no tenemos una carrera pública como la hay en otros países. Tiene que haber una visión de carrera pública que motive a los jóvenes a desarrollarse en esos campos. Entonces, ¿el problema no es la burocracia para llevar a cabo estos proyectos? El SNIP pone trabas, pero si una persona está calificada en inversión pública, resuelve los problemas. Más que resolver los problemas de burocracia, se requiere que los funcionarios sepan sustentar sus proyectos. ¿Qué medidas son necesarias? La capacitación de los funcionarios es importante. Ello depende de dos mecanismos: que los funcionarios tomen cursos o maestrías o que las instituciones públicas desarrollen sus propias capacidades. El sector en general ya debería trabajar en acciones de prospectiva en las que se deben resolver los problemas de largo y mediano plazo. Hoy en día el Perú tiene una gran ventana demográfica, que la va a tener hasta el 2040 porque en los próximos años tendremos una menor demanda de educación de niños y una menor demanda de salud para personas de la tercera edad. Ahora se tiene una población joven con muchas oportunidades de producir a futuro. No debemos desaprovechar esta oportunidad porque es una visión a largo plazo. ¿Qué otros sectores se deben mejorar? Hay que mejorar los recursos naturales, el medio ambiente, los recursos hídricos, la producción de nuestra agricultura, la innovación, entre otros. Tiene que haber mecanismos para que el Estado otorgue garantías a fin de que el sector privado pueda hacer grandes inversiones. El Estado debe garantizar activamente capitales de riesgo e innovación, lo que traerá consigo una cadena de inversiones. Sin una política adecuada, nos vamos a perder estas oportunidades. ¿La inversión pública seguirá creciendo? La inversión pública ha crecido, es probable que no crezca más del 7% del PBI. Sin embargo esto nos permitirá trabajar los próximos 10 años. En la medida que se tenga gente más preparada, el proceso de toma de decisiones para llevar a cabo los proyectos será más rápido.

NOTICIAS DE EDUCACION : Lanzan concurso que promueve alimentación sana en colegios

NOTICIAS DE EDUCACION : Lanzan concurso que promueve alimentación sana en colegios
Jueves, 09 de mayo de 2013 | 4:30 am. Por primera vez, los alumnos de diversos colegios estatales podrán optar por un refrigerio sano y a muy cómodo precio. Esto gracias al concurso "Nuestro quiosco y lonchera saludables", lanzado ayer por el Ministerio de Educación y el Congreso de la República. Según el viceministro de Educación, Martín Vegas, se espera la participación de 13 mil instituciones educativas públicas con proyectos integrales que propicien el adecuado consumo de alimentos saludables en las loncheras y quioscos escolares de esos planteles. La primera etapa será a nivel regional, luego se realizará en Lima la fase final.

ESTA ES FENTASE, VALIENTE Y COMBATIVA...!!!

ESTA ES FENTASE,                     VALIENTE Y COMBATIVA...!!!
COMO UN LEÓN PRESTO A LUCHAR.... SIEMPRE DE PIÉ, NUNCA DE RODILLAS !!!

Servicio Civil EN CIFRAS

Servicio Civil EN CIFRAS
40% de los servidores públicos son CAS, 276 y 728. 40 mil personas al año ingresan a trabajar al Estado. 1,5 mlls trabajadores tiene el Estado..

PLANILLA DEL ESTADO SUBIRÍA 16% AL AÑO CON EL SERVICIO CIVIL

PLANILLA DEL ESTADO SUBIRÍA 16% AL AÑO CON EL SERVICIO CIVIL
El Proyecto de Ley del Servicio Civil presentado por el Ejecutivo al Congreso precisa que una vez implementada toda la reforma, en un plazo máximo de siete años, esta tendrá un costo final de S/.14.467 millones, que es un incremento de 16% en la planilla anual respecto de la actual. El costo de la planilla para los servidores comprendidos en los tres regímenes laborales generales (276, 728 y CAS) asciende en la actualidad a S/. 12.144 millones anuales. En los últimos 10 años ha habido una tendencia creciente del costo de la planilla en el Estado, lo que representa en el 2011 el 28% del presupuesto público, es decir, alrededor de S/. 25 mil millones. Entre el 2000 y el 2011 se ha incrementado el costo de la planilla en un promedio de 9% anual. Si en el 2000 el costo de la planilla era de S/. 6.300 millones, en el 2011 el costo de la planilla fue de S/. 22.300 millones. El problema de este crecimiento, señala el texto del Ejecutivo, es que no está asociado necesariamente con un mejor desempeño de los servidores públicos, sino que en la mayoría de las veces es un crecimiento inercial y sin la planificación y ante la ausencia de reglas definidas para la administración pública en materia de ingreso de personal y política remunerativa. Se precisa además que el costo de trasladar a los servidores de los regímenes 276 y CAS supondría el pago adicional de dos gratificaciones (en julio y diciembre) y una compensación por tiempo de servicios. Esto se ha calculado tomando en cuenta que el 100% de los ingresos percibidos por los servidores tendrían naturaleza remunerativa. Considerando que a la fecha ya se destinan cerca de S/. 1.000 millones anuales adicionales al pago de planilla con poca planificación, el beneficio de orientar estos recursos a una reforma supera largamente los costos de este. Asimismo, según el proyecto de ley se debe precisar que el costo de la reforma, es decir cuando todos los servidores públicos pasen al Servicio Civil, ascendería a S/. 2.328 millones. Esta cifra respondería a una mejora y ordenamiento de los ingresos y permitiría contar con profesionales de mejor nivel en el Estado.

SI NO HAY SOLUCIÓN, LA LUCHA CONTINUA

SI NO HAY SOLUCIÓN, LA LUCHA CONTINUA
¿Esperar?... Sí, esperar, pero no esperar en el descanso, en la pasividad, en la falsa expectativa del que aguarda que las cosas vengan solas. Esperar en la acción, esperar con la convicción total de que los rumbos del destino los señalaremos nosotros. Sólo nuestra resolución de vencer nos dará la victoria final y ahora, más que nunca, debemos estar resueltos a vencer. La voluntad y sólo la voluntad es el timón de nuestro destino.

UNA MIRADA A LOS VALORES : HONESTIDAD

UNA MIRADA A LOS VALORES : HONESTIDAD
el valor honestidad significa ser sincero con uno mismo y con el trabajo, reconocer o admitir cuando se equivoca, y poner de nuestra parte para corregir el daño, es ser transparente y vivir congruentemente entre lo que se piensa y se hace. Honestidad, es armonizar las palabras con los hechos, es tener identidad y coherencia para estar orgulloso de sí mismo.Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia (dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma). Ser honesto es ser real, acorde con la evidencia que presenta el mundo y sus diversos fenómenos y elementos; es ser genuino, auténtico, objetivo. La honestidad expresa respeto por uno mismo y por los demás, que, como nosotros, "son como son" y no existe razón alguna para esconderlo. Esta actitud siembra confianza en uno mismo y en aquellos quienes están en contacto con la persona honesta. La honestidad no consiste sólo en franqueza (capacidad de decir la verdad) sino en asumir que la verdad es sólo una y que no depende de personas o consensos sino de lo que el mundo real nos presenta como innegable e imprescindible de reconocer.

CON CARIÑO

CON CARIÑO
TU CARIÑO ME FORTALECE

VA PARA TI

VA PARA TI

LA CARICATURA DEL DÍA

LA CARICATURA DEL DÍA

ÚLTIMAS NOTICIAS EN MEDICINA : Nueva pastilla acelera la eliminación del alcohol

ÚLTIMAS NOTICIAS EN MEDICINA : Nueva pastilla acelera la eliminación del alcohol
Miercoles, 13 de marzo de 2013 | 4:30 am El equipo de Yunfeng Lu, de la Escuela Henry Samueli de Ingeniería y Ciencias Aplicadas, adscrita a la Universidad de California en Los Ángeles (UCLA), unió con éxito dos enzimas complementarias en una cápsula diminuta para acelerar la eliminación del alcohol en el cuerpo. La acción combinada de esas dos enzimas, portadas por la cápsula, procesa el alcohol casi del mismo modo en que lo hace el hígado. Ingerir la en una píldora tendría como consecuencia dicha alteración química del alcohol dentro del sistema digestivo. Tras investigaciones adicionales, este descubrimiento podría usarse como una medida preventiva, o como antídoto, contra la intoxicación producida por el alcohol.

RECOMENDACIONES NUTRICIONALESDIEZ MOTIVOS PARA TOMAR GRANADA, LA FRUTA MEDICINAL

RECOMENDACIONES NUTRICIONALESDIEZ MOTIVOS PARA TOMAR GRANADA, LA FRUTA MEDICINAL
Por Monica De Haro | Salud y bienestar – mar, 5 mar 2013 14:08 CET Rica en polifenoles, la granada destaca por su enorme poder antioxidante, tres veces superior al vino, el té verde, la naranja o la manzana. También es conocida por sus propiedades antisépticas y antiinflamatorias. ¿A qué esperas para incluirla en tu dieta? La granada posee una acción antioxidante y antiséptica, causado por el estrés oxidativo y el envejecimiento. Además, la granada contiene otros antioxidantes muy beneficiosos como los flavonoides, ácido málico y ácido oxálico. Si ya la has probado sabrás que es una fruta muy sabrosa que permite preparar platos originales y sorprendentes y, no engorda, ya que solo aporta 65 calorías por cada cien gramos. También es rica en vitamina B y C, contiene fibra, es muy digestiva, y por sus muchas aplicaciones curativas los musulmanes la consideraban la fruta medicina. Sus aplicaciones en salud son múltiples: 1. Alivia la tos persistente. Es eficaz en caso de fiebre, diarreas y cólicos. 2. Tiene ligeras propiedades diuréticas y antihipertensivas. 3. Es anticancerígeno. 5. Disminuye el riesgo cardiovascular. 6. Ayuda a regular los problemas de tránsito intestinal (colon irritable, etc) y elimina los parásitos intestinales. 7. Combate el estreñimiento por su gran poder laxante. 8. Evita la retención de líquidos. 9. Está indicada en casos de anemia ferropénica y arteriosclerosis. 10. Refuerza el sistema inmunológico, aumentando las defensas contra los resfriados, gripe, faringitis, otitis y sinusitis. Para incluirla de manera natural en tu dieta puedes tomarla en: macedonias de fruta, mezcladas con yogur, en batidos y zumos o en ensaladas variadas (puedes incluir las semillas). Además es perfecta para acompañar asados de carne (en salsa) y para postres dulces. Hasta hay helados con sabor a granada, néctares, mermeladas, licores o vino de granada. Ahora ya sabes, la granada es una gran aliada de la salud y la belleza, ¡ inclúyela en tu cesta de la compra!

UN CONSEJO, PARA UNA BUENA SALUD : A LAVARSE LAS MANOS

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LAVARSE LAS MANOS NOS EVITA ENFERMEDADES

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